Test καταλληλότητας

Test καταλληλότητας για managers

 

Ο ψυχολόγος Donald A.Laird επινόησε ένα απλό τεστ για να εκτιμήσει κατά πόσο ένας άνθρωπος έχει τη δυνατότητα να γίνει ηγέτης.

Το τεστ περιέχει 5 απλές ερωτήσεις:

 

  • Μπορείς να δεχθείς μια επίπληξη χωρίς να εκραγείς;
  • Μπορείς να δεχθείς μια απόρριψη χωρίς να χάσεις το κουράγιο σου;
  • Μπορείς να γελάς παρέα με άλλους, ιδιαίτερα όταν το αστείο είναι σε βάρος σου;
  • Μπορείς να διατηρήσεις το ηθικό σου ακμαίο όταν τα πράγματα δεν πάνε καλά;
  • Μπορείς να μείνεις ψύχραιμος στη διάρκεια μιας κρίσης;

Αν η απάντηση είναι ναι και στις 5 αυτές ερωτήσεις, τότε έχεις τη σωστή ψυχοσύνθεση που θα σε βοηθήσει στο δρόμο για να γίνεις ηγέτης.

 

Πάντως η πιο σημαντική, με διαφορά, ικανότητα που διακρίνει ένα ηγέτη, είναι η αυτοκυριαρχία.

 

Η αυτοκυριαρχία είναι αυτό που σε κάνει να ελέγχεις κάθε κατάσταση, ισχυρίζεται ο γνωστός ψυχολόγος. Αν και συνήθως λέμε ότι ένας ηγέτης γεννιέται, στην πραγματικότητα η αυτοκυριαρχία είναι μια ιδιότητα που αναπτύσσεται σιγά-σιγά.

 

Ο τρόπος για να αναπτύξει κανείς την αυτοκυριαρχία του είναι να καταπολεμήσει τους αντιπάλους της: τη νευρικότητα, το θυμό και την τάση να λέει κανείς ό,τι του περάσει από το μυαλό.

 

Για να ξεπεράσει κανείς τη νευρικότητα του θα πρέπει να πάρει μερικές βαθιές ανάσες, να κάνει μια μεγάλη παύση και να χαμογελάσει. Αυτό το λιγότερο που θα έχει αποτέλεσμα είναι να δώσει τουλάχιστον την εντύπωση αυτοκυριαρχίας

 

Με τον ίδιο τρόπο, μπορεί να ελεγχθεί και ο θυμός. Όταν θυμώνει κανείς πολύ, δεν χάνει απλά την αυτοκυριαρχία του. Είναι εκτός εαυτού. Και σε αυτήν την κατάσταση μπορεί να πει πράγματα για τα οποία αργότερα θα μετανιώσει.

 

Για να πάψει να μιλάει κανείς λέγοντας ό,τι του κατέβει, ένας τρόπος υπάρχει: Να σταματήσει και να σκεφτεί αυτό που πρόκειται να πει, πριν το πει.

Explore posts in the same categories: Management

Σχολιάστε

Εισάγετε τα παρακάτω στοιχεία ή επιλέξτε ένα εικονίδιο για να συνδεθείτε:

Λογότυπο WordPress.com

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό WordPress.com. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Twitter

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Twitter. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Facebook

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Facebook. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Google+

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Google+. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Σύνδεση με %s


Αρέσει σε %d bloggers: